2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

Transcription

1 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต น... เพ อให ผ แข งข นสามารถเล อกใช โปรแกรมสาน กงาน ได อย างเหมาะสมตามประเภทของงานและการ ใช ได อย างม ประส ทธ ภาพ 2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 3. หล กฐานการร บสม คร 3.1 สาเนาบ ตรประจาต วน กศ กษา พร อมลงนามร บรองสาเนาถ กต อง 3.2 ส งใบสม ครผ เข าแข งข นได ท ห องว ชาการ อ.ว ช ต เอ ยงอ อน ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ โทรสาร wichit.don@hotmail.com ภายในว นพ ธ ท 10 ก มภาพ นธ กต กาการแข งข น 4.1 ผ เข าร วมแข งข น รายงานต ว ณ สถานท แข งข นก อนเวลาแข งข น 30 นาท พร อมแสดงบ ตร ประจาต วน กศ กษา หร อ บ ตรประชาชน กรณ ไม ม บ ตรต องม หน งส อร บรองจากผ บร หารสถานศ กษา 4.2 เวลาการแข งข น 3 ช วโมง 4.3 เม อถ งเวลาการแข งข น คณะกรรมการเร ยกผ เข าแข งข นให ผ แข งข นรายงานต วต อคณะกรรมการ ท นท หากเวลาผ านไป 10 นาท ไม มารายงานต ว / เข าประจาท ถ อว าว ทยาล ยน นสละส ทธ 4.4 เป นการแข งข นรายบ คคล สถาบ นการศ กษาสามารถส งผ เข าแข งข นได ไม จาก ดจานวน 4.5 การต ดส นของคณะกรรมการถ อเป นท ส นส ด

2 5. เน อหาหารแข งข น สามารถใช โปรแกรมสาเร จร ปต าง ๆ ด งต อไปน - Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Power Point 2010 สามารถเล อกใช คาส งด งต อไปน - การใช คาส งจ ดร ปแบบข อความและต วอ กษรล กษณะต าง ๆ - พ มพ รายงานตามร ปแบบท กาหนด - ค ดลอกและเคล อนย ายข อความ - การสร างตาราง - พ นฉากหล ง - ภาพเคล อนไหว, Effect 6. อ ปกรณ ท ผ เข าแข งข นต องนามาเอง - 7. ข นตอนการแข งข น 7.1 รายงานต วเพ อร บทราบห องสอบ 7.2 เข าห องสอบพร อมจ บฉลากหมายเลขเคร องท สอบ 7.3 บ นท กข อสอบตามท คณะกรรมการสอบกาหนด 8. หล กเกณฑ การให คะแนน 8.1 ว เคราะห งานได ถ กต องช ดเจน 30 คะแนน - ว เคราะห งานตามท โจทย กาหนด - วางแผนการทางานอย างม ระบบ 8.2 ผลล พธ ท ถ กต อง 70 คะแนน - ผลล พธ ถ กต องตามโจทย กาหนด - แสดงรายงานได สวยงามเหมาะสม - ความค ดสร างสรรค - ความครบถ วนสมบ รณ ของผลงานตามท โจทย ก าหนด ( รวม 100 คะแนน )

3 9. เกณฑ การต ดส น ผ เข าร วมแข งข นเก ยรต บ ตรเหร ยญทองท ม คะแนนส งส ด โล เก ยรต ยศ ผอ เขตพ นท การศ กษาเขต คะแนน เก ยรต บ ตรเหร ยญทอง คะแนน เก ยรต บ ตรเหร ยญเง น คะแนน เก ยรต บ ตรเหร ยญทองแดง 10. คณะกรรมการต ดส น เป นผ ทรงค ณว ฒแต ละสถาบ นท ลงช อเป นคณะกรรมการตรวจข อสอบ ผลการต ดส นของ คณะกรรมการถ อเป นท ส นส ด 11. ด ตารางการแข งข นท ว นจ นทร ท 2 ก มภาพ นธ พ.ศ ผ ประสานงานการแข งข น อ.ว ช ต เอ ยงอ อน ( ห วหน าฝ ายว ชาการ ) ม อถ อ อ.อ ญชล อ งจ ดพ นธ ม อถ อ

4 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนปลาย... เพ อให ผ แข งข นสามารถเล อกใช โปรแกรมสาน กงาน ได อย างเหมาะสมตามประเภทของงานและการ ใช ได อย างม ประส ทธ ภาพ 2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนปลาย โดยไม จาก ดอาย 3. หล กฐานการร บสม คร 3.1 สาเนาบ ตรประจาต วน กศ กษา พร อมลงนามร บรองสาเนาถ กต อง 3.2 ส งใบสม ครผ เข าแข งข นได ท ห องว ชาการ อ.ว ช ต เอ ยงอ อน ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ โทรสาร wichit.don@hotmail.com ภายในว นพ ธ ท 10 ก มภาพ นธ กต กาการแข งข น 4.1 ผ เข าร วมแข งข น รายงานต ว ณ สถานท แข งข นก อนเวลาแข งข น 30 นาท พร อมแสดงบ ตร ประจาต วน กศ กษา หร อ บ ตรประชาชน กรณ ไม ม บ ตรต องม หน งส อร บรองจากผ บร หารสถานศ กษา 4.2 เวลาการแข งข น 3 ช วโมง 4.3 เม อถ งเวลาการแข งข น คณะกรรมการเร ยกผ เข าแข งข นให ผ แข งข นรายงานต วต อคณะกรรมการ ท นท หากเวลาผ านไป 10 นาท ไม มารายงานต ว / เข าประจาท ถ อว าว ทยาล ยน นสละส ทธ 4.4 เป นการแข งข นรายบ คคล สถาบ นการศ กษาสามารถส งผ เข าแข งข นได ไม จาก ดจานวน 4.5 การต ดส นของคณะกรรมการถ อเป นท ส นส ด

5 5. เน อหาหารแข งข น สามารถใช โปรแกรมสาเร จร ปต าง ๆ ด งต อไปน - Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Power Point 2010 สามารถเล อกใช คาส งด งต อไปน - การใช คาส งจ ดร ปแบบข อความและต วอ กษรล กษณะต าง ๆ - พ มพ รายงานตามร ปแบบท กาหนด - ค ดลอกและเคล อนย ายข อความ - การสร างตาราง - การสร างจดหมายเว ยน Word Art, การค านวณ - คาส งการร บข อม ล การแก ไข ข อม ล ส ตร - พ นฉากหล ง - ภาพเคล อนไหว, Effect 6. อ ปกรณ ท ผ เข าแข งข นต องนามาเอง - 7. ข นตอนการแข งข น 7.1 รายงานต วเพ อร บทราบห องสอบ 7.2 เข าห องสอบพร อมจ บฉลากหมายเลขเคร องท สอบ 7.3 บ นท กข อสอบตามท คณะกรรมการสอบกาหนด 8. หล กเกณฑ การให คะแนน 8.1 ว เคราะห งานได ถ กต องช ดเจน 20 คะแนน - ว เคราะห งานตามท โจทย กาหนด - วางแผนการทางานอย างม ระบบ 8.2 ผลล พธ ท ถ กต อง 50 คะแนน - ผลล พธ ถ กต องตามโจทย กาหนด - แสดงรายงานได สวยงามเหมาะสม - ความค ดสร างสรรค - ความครบถ วนสมบ รณ ของผลงานตามท โจทย ก าหนด

6 8.3 เทคน คการใช คาส ง 30 คะแนน - สามารถแก ไขป ญหาเฉพาะหน าได - สามารถประย กต ระบบงานได ( รวม 100 คะแนน ) 9. เกณฑ การต ดส น ผ เข าร วมแข งข นเก ยรต บ ตรเหร ยญทองท ม คะแนนส งส ด โล เก ยรต ยศ ผอ เขตพ นท การศ กษาเขต คะแนน เก ยรต บ ตรเหร ยญทอง คะแนน เก ยรต บ ตรเหร ยญเง น คะแนน เก ยรต บ ตรเหร ยญทองแดง 10. คณะกรรมการต ดส น เป นผ ทรงค ณว ฒ แต ละสถาบ นท ลงช อเป นคณะกรรมการตรวจข อสอบ ผลการต ดส นของ คณะกรรมการถ อเป นท ส นส ด 11. ด ตารางการแข งข นท ว นจ นทร ท 2 ก มภาพ นธ พ.ศ ผ ประสานงานการแข งข น อ.ว ช ต เอ ยงอ อน ( ห วหน าฝ ายว ชาการ ) ม อถ อ อ.อ ญชล อ งจ ดพ นธ ม อถ อ